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365bet官方开户教育集团中层干部增补竞聘方案

发布者:365bet官方开户  来源:365bet开户平台 发布时间:2016年09月21日 点击数:

一、引导思想

 为深化集团化办学,完善教育集团下属学校中层干部在学校建设中的管理、组织、协调作用,切实推进学校干部选拔的民主化进程。同时,为促进学校的科学化、系统化、制度化管理,进一步加大对学校干部队伍的培养、管理,现根据上级有关干部民主推荐、选拔的有关规定及《崇川区小学集团化办学实施意见》的相关建议,在365bet官方开户教育集团365bet官方开户、朝晖小学原有中层干部队伍的基础上实行增补竞聘,特制定此方案。

二、聘用原则

(一)任人唯贤、德才兼备原则;

(二)群众公认、注重实绩原则;

(三)公开平等、竞争择优原则;

(四)民主集中制原则。

三、增补岗位

   根据崇川区各教育集团和学校中层干部岗位设置的要求、学校(校区)实际情况,本次中层干部增补竞聘岗位如下:

(一)  一附教育集团365bet官方开户小学:

中层正职岗位:办公室主任1名,总务处主任1名。

中层副职岗位:办公室副主任(人事管理方向)1名、教学处副主任1名、

(二)  一附教育集团朝晖小学:

  中层正职岗位:德育处主任1名、教科室主任1名。

中层副职岗位:德育处副主任1名。

四、中层干部任职基本条件及资格

1、政治素养高,能认真贯彻实行党和国家的教育方针、政策,有强烈的事业心和责任感,热爱教育事业,能吃苦耐劳,具有奉献精神。

2、具有全局观念、协作精神和民主作风,团结同志;勤政清廉,公道正派,在教职工中有较高威信。

3、具有一定的领导、组织、协调能力和实际工作经验,能结合工作实际创造性地开展工作。具有竞聘岗位所需的专业管理常识、政策理论水平和专业业务能力,具备一定的文字和口头表达能力。

4、根据中层干部逐级提拔原则,竞聘学校中层正职的,一般应具有担任中层副职满2年及以上;竞聘中层副职的,一般应具有担任年级组长、教研组长或相当岗位经历。

5、具备大专(含大专)以上学历,在编在岗,身体健康。学校各科室中层正职竞聘者,原则上年龄45周岁以下;中层副职竞聘者,原则上年龄40周岁以下,至少有六年以上教育教学经历。特别优秀者条件可适当放宽。365bet官方开户教育集团365bet官方开户小学、朝晖小学所有竞聘岗位,凡365bet官方开户、朝晖小学在编在岗的教师符合竞聘条件者都可以申请竞聘。

五、竞聘程序

1、公布岗位。学校组织教职工认真学习中层干部竞聘的有关文件精神,公布竞聘岗位、任职条件、竞聘的程序和办法。

2、公开报名。根据竞聘上岗的条件,采取个人自荐,群众、学校举荐相结合的报名方式。报名者可下载《365bet官方开户教育集团中层干部增补竞聘报名表》(见附件)填写,电子稿发至集团办公室邮箱tsyfjyjt@126.com。报名截止时间为9月23日下午5点。

3、资格审查。根据竞聘上岗的条件,由集团党委、校长室及下属各学校校长室对报名人员进行资格审查,确定竞聘候选人并在网上公示。

4、笔试、面试。笔试,由学校聘请专家进行笔试考核;面试,竞聘候选人分校区在各下属学校教工大会上进行竞聘演说,先容自己的基本情况、任职的优势和任职后的工作设想。

5、测评考察。在一定范围内进行测评,充分听取群众意见。从德、能、勤、绩等方面综合考察,若竞聘岗位只有一名候选人,群众测评通过率需超过70 %。最终经学校党总支、校长室研究,择优确定考察合格者报集团党委。

6、报批公示。报崇川区教体局党工委、政治处批准,获准后进行公示。根据择优聘任的原则,对经公示无异议的中层干部拟任人选履行聘任手续,聘期一般为3年,并报上级有关部门备案。

六、实施要求

1、实施教育集团中层干部增补竞聘上岗,是充实集团中层干部队伍、完善干部集中管理的一项重要举措,也是实现学校集团化办学稳步推进的根本保证。因此,在组织竞聘的过程中要坚持公开透明,让集团内全体教职工积极参与,认真监督。

2、此次集团内部中层干部增补竞聘工作坚持走党的群众路线,充分发扬民主,坚持任人唯贤,破除论资排辈、求全责备、迁就照顾以及个人感情选人的思想障碍,真正把群众公认,工作实绩突出的优秀教工选拔上来。

3、中层干部竞聘工作将同加强教育集团内后备干部队伍建设培养紧密结合起来,对发展潜力比较大的干部应在多岗位、多方面加强培养,同时加强对非党干部和年轻干部的选拔培养工作。

                                         2016年9月

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